610
0

Хорошие вакансии - они как вирусы: любят места, где много людей

Хорошие вакансии - они как вирусы: любят места, где много людей.

Есть, конечно, сходства.  Однако…

Если от людей с вирусом стоит держаться подальше, то с вакансиями всё ровно наоборот.

Чтобы получать много предложений, лучше тусоваться с теми, кому они предназначены. Где есть кандидаты – там и вакансии. Это правило группового отбора: вместе выгодно. «Со мной/Без меня», - так подавал похожую альтернативу Том Круз в фильме «Рыцарь Дня».

Сколько нужно вакансий для карьеры управленца?

Если исходить из того, что в 27 лет человек получает первую руководящую должность, а в 55 - последнюю, то в среднем выходит 28 лет карьерного роста. Из них треть времени уходит на разные ожидания, периоды неудач, внешние и внутренние кризисы, поэтому качественный временной актив - это где-то лет 18.

За эти 18 разбросанных по жизни лет нужно совершить около 6 серьезных карьерных и зарплатных прыжков. Именно они обеспечат твой доход и влияние. Это всего одна вакансия мечты в 3 года.

Но ЕЁ нельзя пропустить.

Для доступа к ВАКАНСИЯМ с большой буквы очень нужна качественная МЕНЕДЖЕРСКАЯ СРЕДА. 

Поэтому появился Sharks in Pool как центр консолидации качественных управленцев разных отраслей, уровней и направлений деятельности.

Мы создали чёткую структуру профессиональных адресов. Внедрили безопасную анонимную систему контактов.  Здесь всё настроено для поиска кандидатов-руководителей и управленческой работы.

Акционеры и топ-менеджмент смогут самостоятельно найти себе людей под задачи бизнеса, а кандидаты - обратиться к руководителям и акционерам других компаний в поиске новых карьерных возможностей.

В Sharks in Pool все общаются напрямую по протоколу «руководитель – руководитель», делясь достоверной информацией «из первых рук».

Хочешь в поиске кандидата мгновенно установить контакты с менеджерами определенного уровня в твоей области? Пожалуйста!

Сделать вакансию анонимной, как и первые контакты с кандидатами? Нет проблем! 

Не готов «светить» на ресурсе свои данные, но нужен полный доступ к вакансиям твоего направления? Нет ничего проще! 

Заскучал на работе и подумываешь предложить свой опыт руководителям других компаний?  А почему бы и нет!

Если ты ищешь прямые контакты с людьми, принимающими решения, избегаешь посредников и HR – ты попал по адресу.

Конфиденциальность, возможность действовать вне шаблонов и извлечение максимальной пользы из самОй управленческой среды – это три кита, на которых стоит наш Бассейн с Акулами.

Регистрируйся и ускоряй свою управленческую карьеру вместе с Sharks in Pool.

нет комментариев
ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ