Ась?
Не знаю, как вы, но я, проходя по улице в темное время суток, внимательно всматриваюсь и прислушиваюсь, чтобы не нарваться на неприятность. Заранее получать сигналы и обходить проблемы меня научил опыт уличных боёв, где приходилось применять свои специальные навыки. Некоторые случаи попустительства заканчивались для меня плохо, и я понял, что к сигналам надо относиться с большим уважением.
Управленческая карьера – это своего рода путь с относительной видимостью, где каждый наш шаг, действие или бездействие отзывается множеством поддерживающих или настораживающих откликов. Известно, что мозг с радостью воспринимает знакомые и ожидаемые сигналы, а для всего, что не нравится, у нас есть недоверчивая и скептическая улыбка.
На вершине карьеры мало места, поэтому наши реакции, типа «слышать про это ничего не хочу» - отличный способ очистить дорогу тем, кто ценит настоящую информацию.
Например, у вас родилась инициатива! Команда видит несколько сложностей и знает, что есть идея получше. Но с вами выгоднее не спорить. В итоге подразделение «собирает все шишки в лесу», а вас склоняют на всех итогах.
Или идёт проект и план не бьется с фактом. Показатели не улучшаются. Но вы влюблены в свои усилия и игнорируете действительность. Всех убеждаете, что стоит немного поднажать и жизнь наладится. А все становится только хуже…
А еще коллеги соседних подразделений не чувствуют своей выгоды от ваших инициатив. При встрече одобрительно хлопают по плечу, а когда доходит до дела куда-то исчезают.
Вышестоящее начальство. Вы и его пытались увлечь, но не вдохновили скромным масштабом своих улучшений. Однако, за неимением лучшего вам не стали говорить нет.
И вот вы уже бросились вращать педали придуманного вами велосипеда при полном ощущении движения. Но со стороны видно, что вам дали покрутить велотренажер. Усилий много, ландшафт не меняется… И никто никуда не едет.
Когда мы игнорируем действительность и сознательно заглушили свой эфир, то пропускаем даже мощные сигналы от подчиненных, коллег, руководителей и рынка.
А было бы полезно:
- Полюбить информацию. Особенно ту, что идёт вразрез с нашими представлениями, заставляет пересмотреть планы, сбивает с ритма, выставляет нас людьми, а не божествами без сомнений и ошибок. Полюбить потому, что дорога, построенная на наших предположениях, на 70% состоит из ошибок. А путь от гипотезы к быстрой рефлексии и исправлению - самый короткий для успеха и карьеры.
- Полюбить коллективный разум. Именно потому, что самый умный слушает всех. А еще потому, что команда слаженно действует, когда чувствует сопричастность.
- Полюбить систему, поощряющую свободный обмен мнениями и признание ошибок без ответственности. Ведь наша цель исправить и улучшить, а не наказать и зализывать раны.
- Полюбить поиск всего, что опровергает наши лучшие гипотезы. Именно потому, что лучшие решения принимаются не теми, кто ищет аргументы «за», а теми, кто находит и избавляется от аргументов «против».
- Полюбить систему быстрой реакции на значимую информацию. Иначе она расползётся паутиной, как трещина от камня на автомобильном стекле.
- Изучать алгоритмы для поиска проблем и решений. Любая бизнес-идея начинается со структуры данных и их вовлечения в какую-нибудь системную обработку. Стратегическая сессия мертва, если каждый пришёл со своей вселенной в голове и заранее не договорились про инструменты для работы.
- Полюбить заблуждения коллег, которые управляют на основе информационного вакуума. Именно потому, что они прекрасный фон, на котором вам будет проще блистать.
Ну что с понедельника попробуем?
Ась?